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我院举办2019年新入职人员岗前培训会
时间:2019-09-09来源: 作者:人事处 王红艳点击数:

为了使2019年新入职人员尽快适应任务情况,融退学院氛围,加快完成职业角色的改变,9月6日下午,由学院组织人事处组织的2019年新入职人员岗前培训会内行政楼201会议室举办,来自教授教化部分、天性性能处室、教辅部分的21名新引进教员、指导员和行政教辅人员参加了培训。

本年新入职人员培训将持续一年,共分为三个阶段:角色改变阶段、技能培养和才能晋升阶段、考察总结阶段。

培训动员会上,党委书记林凌家代表学院党委和行政对新同志的参加表示热烈的迎接。林凌家带领大年夜家重温了习近平总书记关于高校教员系列讲话精力,强调了教员要以“六要”为标准,争做“四有”好教员,并对新入职人员提出了几点欲望和请求:一是果断立德树人信念,做为人师表的好教员;二是建立爱岗敬业的贡献精力,做酷爱先生的好教员;三是养成毕生进修的行动习气,做毕生进修的好教员。纪委书记唐长臣结合教员职业品德与教养主题,与大年夜家合营商量若何当一个好师长教员,如何生长为一个好师长教员,并对新入职人员提出了廉洁从教请求,欲望大年夜家可以或许加强进修、严于利己,教书育人、为人师表。副院长周厚才详细讲解了高等职业教导办事的完成过程,并结合高等职业教导改革从教授教化、科研方面对新教员提出了请求。先生任务处毛世明处长结合本身经历,向新入职人员简介了若何展开先生管理任务。最后,新入职人员停止肃静宣誓,慎重承诺实施教员职责,落实教员誓词。

近期,组织人事处和教员生长中间还将展开一系列培训活动,对新教员停止高职教导理念及教授教化办法、课程设计、信息化教授教化手段应用、科研才能晋升等方面的培训,赞助新教员尽快改变角色,适应新的任务岗亭。

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